Sociologie du changement - Pourquoi et comment changer les organisations
  • Date de parution 17/01/2011
  • Nombre de pages 304
  • Poids de l’article 530 gr
  • ISBN-13 9782100559176
  • Editeur DUNOD
  • Format 240 x 155 mm
  • Edition Grand format
Sociologie du travail

Sociologie du changement - Pourquoi et comment changer les organisations

Résumé éditeur

Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la fusion des deux précédents ouvrages de l'auteur (Le Client et le bureaucrate, L'Alchimie du changement). Une bible. Ouvrage lauréat du Prix du livre RH 2005 Sciences Po/Syntec Recrutement, organisé en partenariat avec Le Monde et alapage.com.

Imprimé sur demande

  • Date de parution 17/01/2011
  • Nombre de pages 304
  • Poids de l’article 530 gr
  • ISBN-13 9782100559176
  • Editeur DUNOD
  • Format 240 x 155 mm
  • Edition Grand format

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